Цифра по иммиграции в Квебек может достичь отметки 52 500 чел. в 2022 году

Трехлетний план в значительной мере восстановит иммиграцию до уровня 2018 года после 20-процентного сокращения в этом году.

Уровень иммиграции в Квебек может достичь отметки 52 500 чел. в 2022 году в соответствии с новыми предложениями правительства провинции от 7 июня.

Это привело бы к увеличению на 10 500 вновь прибывших в Квебек с максимальных в этом году 42 000 человек и означало бы приблизительное возвращение к уровню иммиграции, существовавшему до выборов, в провинцию нового правительства Коалиции Авенир Квебек (КАВ) в октябре 2018 года.

Предложения, представленные в пятницу, станут основой общественных слушаний по иммиграции, которые начнутся 12 августа.

В период с 2015 по 2018 год уровень иммиграции в Квебеке составлял 53 084 чел., 52 388 чел. и 51 118 чел., соответственно.

В конце прошлого года CAQ (система автоматизированного контроля качества) ввела временное снижение уровня иммиграции в рамках обещания на выборах, чтобы учесть опасения, что вновь прибывшие не интегрируются в большинство франкоговорящих провинций.

В предложениях, опубликованных в пятницу министерством иммиграции провинции (МИП), говорилось, что сокращение необходимо для обновления программ и услуг провинции.

МИП заявил, что основы для этих реформ уже созданы, но реальной политики и программ для их реализации и достижения их целей нет.

«По этой причине мы предполагаем постепенное увеличение порядка от 3000 до 4000 новых иммигрантов в год [между 2020 и 2022 гг.], чтобы дать возможность как государственным субъектам, так и гражданскому обществу предоставить всем вновь прибывшим в провинцию услуги, которые им необходимы для успешной интеграции в квебекское общество».

Правительство стремится достичь уровня иммиграции между 49 500 чел. и 52 500 чел. к 2022 году.

Из этого числа 65 процентов будут отобраны в рамках иммиграционных программ экономического класса Квебека по сравнению с 59 процентами в этом году.

Другие предложения, изложенные в новом документе, включают:

• В пользу иностранных рабочих и иностранных граждан с образованием в Квебеке, которые удовлетворяют потребности рынка труда провинции и которые уже проживают в Квебеке в качестве временных жителей;
• Содействие квалифицированным соискателям с обучением при необходимости или подтвержденным предложением о работе, которые соответствуют краткосрочным потребностям рынка труда в Квебеке;
• Ускорение прибытия иммигрантов экономического класса для более быстрого реагирования на трудовые потребности Квебека;
• Поддержка усилий работодателей во всех регионах Квебека по набору временных иностранных работников путем устранения задержек их прибытия и упрощения процедур для удовлетворения потребностей рабочей силы. Краткосрочная работа;
• Содействие отбору иммигрантов, которые знают демократические ценности Квебека и ценности, закрепленные в Квебекской хартии прав и свобод человека;
• Увеличение числа взрослых иммигрантов, говорящих по-французски, путем расширения доступа к государственному обучению французскому языку;
• Поощрение постоянной иммиграции молодых людей для противодействия старению и сокращению населения провинции.

Иммиграционные реформы CAQ были подвергнуты критике как несправедливые и даже противоречащие трудовым потребностям провинции, которые являются одними из самых острых в Канаде.

В одном исследовании, опубликованном в марте, говорилось, что нет никаких доказательств в поддержку мнения CAQ о том, что сокращение иммиграции улучшит интеграцию, и также был призыв правительству Квебека вернуть уровень иммиграции в провинцию до 50 000 человек.

Решение CAQ об отклонении более чем 18 000 находящихся на рассмотрении заявок в Квебекскую программу квалифицированных рабочих (КПКР) в соответствии с предлагаемым законодательством, известным как законопроект № 9, было заблокировано судебным постановлением в феврале.

Министр иммиграции Квебека Саймон-Джолин Барретт заявил, что заявки были поданы, когда КПКР работал в порядке очереди, что, по его словам, не связано с потребностями Квебека в рабочей силе.

Квебек переключил КПКР на систему выражения интересов в августе 2018 года, которая, по словам Джолин-Барретт, больше подходит для усилий правительства по адаптации отбора квалифицированных рабочих к фактическим потребностям рабочей силы в провинции.

Профессиональная подготовка документов (перевод и нотариальное заверение по требованиям  иммиграционной службы Канады IRCC) для начала процесса иммиграции, а также на всех последующих этапах осуществляется бюро переводов "Держпереклад" http://translation.center, г. Киев, Майдан Незалежности 2, оф. 807а.