Імміграція в Канаду. Провінційні програми Канади

 Крім загально імміграційної програми Канади Express Entry, існують і так звані провінційні імміграційні програми – (Provincial Nominee Program (PNP), які дозволяють номінантам від провінцій, іммігрувати в Канаду поряд з кандидатами, які отримали відбіркові сертифікати за вищевказаною програмою Express Entry.

  У цій статті ми постараємося розглянути тенденції розвитку процесу імміграції в Канаду за провінційними імміграційними програмами. На основі аналізу змін, що відбулися в 2017-му році, у більшісті провінційних імміграційних програм, а головне, зробивши необхідні висновки, є можливість правильно продумати і здійснити план дій в 2018-му році, коли будуть відкриватися нові квоти і з’явиться можливість скористатися одним із запропонованих варіантів імміграції в Канаду. На сторінці нашого сайту – http://lcm-company.com/canada/provincial-nominee-programs , Ви зможете дізнатися особливості провінційних імміграційних програм.
  Всі дії уряду і, зокрема, імміграційного міністерства Канади здійснюються в рамках наміченої командою Джастіна Трюдо, програми, яка навряд чи зміниться до парламентських виборів, призначених на жовтень 2019-го року.
 

PNP дозволяють провінціям і територіям Канади, незалежно від федеральних імміграційних служб, відбирати потенційних іммігрантів для номінацій від своїх провінцій і здійснювати оформлення пакету імміграційних документів на федеральному рівні, з числа кваліфікованих фахівців, випускників канадських навчальних закладів та приватних підприємців. Отримання номінації за провінційною програмою дає її власнику додатково 600 балів в рамках системи відбору програми Express Entry.
  Деякі напрямки PNP, використовують подачу імміграційних документів за федеральною програмою Express Entry, як обов’язкову проміжну інстанцію для подальшої номінації по провінційним програмам. Інші ж напрямки, які відділені від Express Entry, отримали назву базових потоків. Ці потоки можуть становити особливий інтерес для осіб, які в даний час не мають права на імміграцію в Канаду через програму Express Entry, хоча це не виключає того, що кандидати, які подали свої заяви за програмою Express Entry, можуть отримати можливість іммігрувати в Канаду через базовий потік PNP.
  Згідно з прийнятими планами, уряд Канади поставило завдання залучити в цьому році до 54 000 нових постійних жителів через PNP.

  Саскачеван
  Аналіз провінційної імміграційної програми провінції Саскачеван дозволяє сказати, що в 2017-му році, ця провінція внесла помітні зміни в набір, в категорії кваліфікованих робітників, відкривши додаткові можливості для більшого числа потенційних іммігрантів.
  Дві підкатегорії цієї провінційної програми дозволили заявникам, які кваліфікувалися на умовах цих номінацій, подавати імміграційні заявки, не маючи реального запрошення на роботу. За умови, що вони мали необхідну кваліфікацію по затребуваним спеціальностями.
  В кінці липня 2017-го року, цей список був розширений і включив в себе більше 40 професій. У той же час категорія Express Entry була відкрита для прийому 600 нових заявок. Ці вакансії були заповнені протягом декількох днів, що є стандартною практикою.
  9 серпня 2017-го року імміграційна програма провінції відкрила для прийому нових 1200 вакансій, і ці позиції були заповнені протягом одного дня. В кінці серпня, провінція Саскачеван збільшила річну квоту для прийому імміграційних заяв підкатегорії Express Entry з 1700 до 2600

  Нова Шотландія
  Як і програма провінції Саскачеван, провінційна програма Нової Шотландії – (Nova Scotia Demand: Express Entry (NSDEE) має затверджений список спеціальностей і працює за принципом «першим прийшов, першим отримав». При цьому не потрібен, оформлений через Міністерство Праці Job offer, але потенційні кандидати повинні мати активний профіль в програмі Express Entry і відповідати іншим критеріям NSDEE.
  11 жовтня 2017-го року програма провінції Нова Шотландія відкрила 300 нових вакансій, і набір був закритий в той же день.
  Програма NSDEE розрахована на періодичне відкриття нових вакансій, оскільки влада Нової Шотландії прагне прийняти оптимальну кількість нових іммігрантів, здатних швидко забезпечити заповнення вакансій, по затребуваним професіям.

  Британська Колумбія
  У період з серпня по вересень 2017 року, були відкриті понад дві тисячі запрошень для участі в провінційній програмі Британської Колумбії (BC PNP). За цей час, цілій низці кваліфікованих фахівців, студентів, випускників провінційних навчальних закладів і підприємців з числа потенційних іммігрантів, були видані сертифікати для оформлення пакету імміграційних документів, згідно з процедурою отримання статусу постійного резидента Канади.
  Британська Колумбія також продовжила проводити відбір кандидатів відповідно до опублікованого на початку року пілотного плану прийому нових іммігрантів BC PNP Tech.
BC PNP розділена на безліч категорій, ряд з яких узгоджені з федеральною системою Express Entry.

  Манітоба
  Провінція Манітоба, протягом усього року, продовжувала запрошувати кваліфікованих робітників і бізнесменів для подачі заявки на провінційну номінацію в рамках MPNP.
  15 серпня 443 кандидата і 26 вересня, додатково, 349 кандидатів отримали сертифікати для оформлення пакету імміграційних документів. Переважна більшість кандидатів були обрані з числа тих, що мають Job offer в провінції, хоча незначна частина запрошених кандидатів і не мали робочого запрошення і роботи в Канаді
  З липня 2017-го року, в рамках бізнес-програми провінції було проведено три розіграші, і в цілому 98 бізнес-кандидатів отримали відбіркові запрошення для участі в MPNP. На відміну від багатьох інших програм ця система відбору, орієнтована на бізнес, і пропонує відносно простий шлях до отримання статусу постійного резидента Канади, але безпосередньо залежить від ступеня успішності бізнесу.

  Нью-Брансвік
  Провінційна імміграційна програма провінції Нью-Брансвік, відома як Stream Market (EELMS), в 2017-му році, здійснювала прийом заяв від кандидатів, які мають право на участь у програмі, тобто тих кандидатів, які мали досвід роботи за необхідними спеціальностями
  EELMS функціонує в інтересах провінції, відповідно до яких кандидати, які мають право на імміграцію в Нью-Брансвік, попередньо подають заявки на розгляд їх кандидатур. Після чого імміграційне міністерство провінції, запрошує кандидатів з найвищим рейтингом подати імміграційні заяви на розширену провінційну номінацію.
  Такий підхід дозволив EELMS стати дуже динамічною програмою, яка покликана задовольнити потреби ринку праці провінції Нью-Брансвік.
  Цю програму варто розглядати як альтернативний варіант для кандидатів, оскільки невідомо, як можуть розвиватися вимоги програми EELMS, і скільки кандидатів вона може залучити.

  Онтаріо
  В середині липня 2017-го року, влада провінції Онтаріо, додала змін в імміграційній програмі провінції (OINP), істотно збільшивши прийняття імміграційних заяв. Це сталося в результаті інноваційної стратегії, розпочатої імміграційною службою Онтаріо, в тому числі стратегією, відповідно до якої OINP проводить відбір кандидатів з числа тих, що вже подали імміграційні заяви за федеральною програмою відбору Express Entry з досвідом роботи в областях інформаційно-комунікаційних технологій (ICT). Ці кандидати були пріоритетними для відбору, навіть якщо вони набрали менше 400 балів CRS. У звичайних умовах, провінційна програма Онтаріо запрошує тільки кандидатів з 400 або більше балами CRS із загального потоку Express Entry.
  Інші поновлення OINP включають запуск пілотного проекту, не пов’язаного з Express Entry, для робітників з досвідом роботи і високою кваліфікацією в будівельній галузі та сільському господарстві для роботи в провінції Онтаріо.
  З вересня 2017-го року провінція почала приймати онлайн заявки по бізнес-програмі, в рамках якої підтримує міжнародні корпорації, які бажають розпочати або розширити свою діяльність в Онтаріо, або придбати вже існуючий бізнес.
  А з жовтня почався прийом заяв від іноземних студентів і аспірантів, які здобули освіту в Канаді.

  Альберта
  Протягом 2017 го року, провінція Альберта випустила 4300 імміграційних сертифікатів в рамках провінційної програми (AINP).
Хоча в даний час жодна з категорій AINP не пред’являє вимог щодо обов’язкової участі в програмі Express Entry, особи, які мають сертифікат, можуть звертатися у федеральну імміграційну службу Канади за отриманням статусу постійного резидента.
  AINP складається з трьох базових потоків:
  – The Strategic Recruitment Stream призначений для менеджерів, інженерів і аспірантів;
  – The Employer-Driven Stream включає в себе три категорії претендентів: кваліфікованих робітників, випускників університетів і коледжів і робітників низької кваліфікації;
  – Self-Employed Farmer Stream – дозволяє зайнятися фермерським господарством в провінції Альберті.

Читати по темі: Освіта за кордоном

  Досить великий вибір імміграційних програм не означає простоту вирішення питання імміграції в Канаду. Важливо розуміти, що процес імміграції в Канаду, з кожним роком ускладнюється. Вимоги до кандидатів підвищуються, і конкурс серед претендентів стає вище.

  У даній статті проведений дуже поверхневий аналіз існуючих програм і будь-яка з діючих, вимагає правильного підходу і детального розуміння нюансів і умов прийому контрактних заяв. Велике значення в процесі підготовки до імміграції в Канаду   має досконалий переклад документів​​​​ та оформлення пакету. Більше про це можна дізнатися за адресою https://prokazan.ru/evalyuirovat-diplom.

  Ну, і головний висновок, який напрошується з матеріалів цієї статті звучить так: на сьогоднішній день провінційні імміграційні програми провінцій Канади є найбільш реальним шансом знайти роботу і отримати статус постійного резидента Канади.

Иммиграция в Германию. Основные моменты нового Закона об иммиграции

 

Новый немецкий Закон об иммиграции квалифицированных рабочих (Fachkräfteeinwandungsgesetz)

Чтобы сделать Германию более привлекательной для квалифицированных международных работников и удовлетворить растущий спрос на квалифицированных работников посредством трудовой миграции, парламент Германии (Бундестаг) принял Закон об иммиграции квалифицированных работников (FEG) 7 июня 2019 года. Закон как ожидается, вступит в силу в начале 2020 года.

Административные препятствия для граждан стран, не входящих в ЕС, были довольно огромными, когда дело доходит до работы в Германии. Чтобы улучшить эту ситуацию, FEG предусматривает пересмотр нескольких законов, наиболее актуальным из которых является Закон о проживании (Aufenthaltsgesetz). Следующая статья посвящена новым правилам, касающимся вида на жительство (Aufenthaltstitel) специально для квалифицированных рабочих.

Вид на жительство с целью трудоустройства

В принципе, квалифицированные работники могут получить вид на жительство в соответствии с гл. 18 AufenthG (rev.) С целью трудоустройства, когда есть конкретное предложение о работе, Федеральное бюро труда (Bundesagentur für Arbeit) одобрило запрос (допускаются исключения из требования об утверждении) и профессиональная лицензия (Berufsausübungserlaubnis) была предоставлена или была одобрена (например, в медицинской профессии). Кроме того, необходимо предоставить свидетельство об эквивалентности квалификации или признанную степень иностранного университета или степень иностранного университета, эквивалентную степени немецкого университета. Особые правила распространяются на мигрантов в возрасте 45 лет и старше. Эти мигранты должны соответствовать или превышать определенный лимит вознаграждения или предоставить отдельное доказательство соответствующих пенсионных планов.

По теме: Переводы и апостиль документов для трудоустройства в Германии

Квалифицированные рабочие

В новом Законе о проживании законодатель проводит различие между квалифицированными работниками, прошедшими профессиональную подготовку (Berufsausbildung), и квалифицированными работниками, имеющими академическое образование.

Квалифицированные работники с Berufsausbildung – это иностранцы, которые прошли немецкую квалифицированную профессиональную подготовку или имеют иностранную профессиональную квалификацию, эквивалентную немецкой квалифицированной профессиональной подготовке. Этим квалифицированным работникам может быть предоставлен вид на жительство с целью получения квалифицированной должности, которую их квалификация позволяет им занять.

Квалифицированные работники с академическим образованием – это те, кто имеет диплом немецкого университета, признанный диплом иностранного университета или диплом иностранного университета, эквивалентный диплому немецкого университета. Этим квалифицированным работникам также может быть предоставлен вид на жительство с целью получения квалифицированной должности, которую их квалификация позволяет им занять. В этом случае, в частности, может быть предоставлена ​​так называемая Голубая карта ЕС. Однако для получения такой карты согласованная заработная плата должна составлять не менее двух третей годовой базы начисления взносов в общем пенсионном страховании Германии, как это предусмотрено действующими правилами. Это будет минимальная зарплата в 53 600,00 евро на 2019 год (Западная Германия). Как и в настоящее время, исключения применяются к определенным критически необходимым специалистам (например, в секторе ИТ).

Оба вида на жительство, в принципе, выдаются сроком на четыре года, если только занятость или одобрение Федерального бюро труда не ограничены более коротким периодом времени. Синяя карта ЕС выдается на срок действия трудового договора плюс три месяца, если срок действия трудового договора составляет менее четырех лет.

По теме: Чек-лист для въезда в Германию квалифицированным специалистам

Вовлечение Федерального Бюро Труда

Новшеством является то, что больше не требуется проверять вышеупомянутых квалифицированных работников, доступны ли немецкие или европейские работники на рынке труда для заполнения соответствующей должности. Так называемая проверка приоритета была исключена. Чиновники в основном только проверяют, работает ли иностранный квалифицированный работник в условиях труда, менее благоприятных, чем у сравнительного немецкого рабочего, и работает ли работник в соответствии с его/ее квалификацией. Следовательно, работодатель обязан предоставить иммиграционной службе информацию, касающуюся вознаграждения, рабочего времени и дополнительных условий найма.

Федеральное ведомство труда теперь может также выдавать разрешение для иностранных граждан в области информационных и коммуникационных технологий независимо от их квалификации специалиста, если иностранный гражданин может предоставить подтверждающие документы того, что он/она приобрел навыки в течение предыдущих семи лет, которые эквивалентны опыту работы не менее пяти лет и достаточный уровень владения немецким языком.

По теме: Какие специалисты нужны в Германии?

Работодатель иностранца имеет несколько обязательств. Работодатель обязан:

• проверить, есть ли у иностранного гражданина вид на жительство и нет ли ограничений по трудоустройству;
• сохранить копию вида на жительство на время работы; а также
• уведомить компетентный иммиграционный офис в течение четырех недель после того, как узнал, что работа была прекращена преждевременно.

Последний пункт был добавлен к действующим правовым нормам.

По теме: Эвалюация дипломов через WES

Ускоренная квалифицированная рабочая процедура

Совершенно новая концепция – это так называемая ускоренная процедура квалифицированного рабочего (beschleunigtes Fachkräfteverfahren) (Sec. 81a AufenthG (rev.)). Эта процедура позволяет предпринять необходимые шаги для получения вида на жительство на основе взаимной договоренности между иммиграционными властями и будущим работодателем (уполномоченным иностранным гражданином). Эта договоренность включает в себя обязательства по консультациям и сотрудничеству для иммиграционных властей. Так, например, иммиграционная служба должна заранее уведомить компетентную дипломатическую миссию о предстоящей подаче заявления на визу иностранным гражданином. В то же время у потенциального работодателя есть обязательства, такие как предоставление документов и т. д.

В случае ускоренной процедуры квалифицированного рабочего дипломатическое представительство должно назначить встречу для подачи заявления на визу в течение трех недель после получения предварительного одобрения иммиграционными властями. В течение трех недель после подачи полного заявления на визу должно быть принято решение в процессе подачи заявления. Задача состоит в том, чтобы решить главную проблему на практике: длительные периоды ожидания в процедурах в соответствующих дипломатических миссиях.

По теме: Перевод и апостиль документов в Киеве на немецкий язык.

Місце роботи – Канада!

 Імміграційний потік в Канаду, включає в себе представників всіх професій, національностей і соціальних груп. Канадська держава вимушена стримувати і обмежувати імміграцію в свою країну, тому що бажаючих знайти своє щастя на півночі американського континенту набагато більше, ніж в змозі «переварити» навіть стрімко зростаюча економіка країни.

Канада – один з найпопулярніших міграційних напрямків, на сьогоднішній день, і цьому є кілька, досить серйозних і, так би мовити, глибинних причин.

Читати по темі імміграції: Истребование дубликатов украинских документов для Германии

  Канада – країна майбутнього

  Цивілізований світ видаляється в зовсім незрозуміле майбутнє, виблискуючи п’ятами. Сексуальна, технологічна та інформаційна революції, зробили світ таким, що уявити сьогоднішній день ще тридцять років тому, було зовсім неможливо. Час прискорив темп до такої міри, що на зміни, на які раніше були потрібні століття, сьогодні йдуть навіть не роки. Уявити, що буде з цим світом через десять років, не візьметься ніхто. Ось, наприклад, ви можете уявити, що мобільний зв’язок, в його теперішньому вигляді, відімре, ну або стане малопривабливим анахронізмом, в найближче десятиліття. Подивимося ...

  Ну, це так, ліричний відступ, до реального життя має безпосередній стосунок, тільки тим, що, незважаючи, на всю глобалізацію, технологічна, соціальна і культурна прірва між країнами буде неухильно зростати. Навіть не між країнами, а між регіонами. І ось тут постає головне питання, до якого світу буде належати, країна, територія проживання в найближчому майбутньому, і що чекає кожну конкретну людину, в тій чи іншій точці земної кулі.

  І ось в цьому сенсі, у Канади, є величезні перспективи, пов’язані навіть не з процесами глобалізації, а взагалі з процесом зміни світу. В першу чергу це пов’язано з глобальним потеплінням. Хто б там що не говорив, техногенна це проблема, або природна, пов’язана з діяльністю людини, або що не пов’язана, надумана, або серйозна, але факт, залишається фактом, клімат на планеті змінюється. І, внаслідок зміни клімату, можуть дуже серйозно змінитися природні зони. В першу чергу, на людство будуть «наступати» пустелі і океани. Багато давно обжитих людиною місць, стануть непридатними для проживання. І це стосується дуже густонаселених регіонів. Екваторіальна Африка, Південна і Південно-східна Азія цілком можуть зіткнутися з гострим браком прісноводних ресурсів. Там і сьогодні, питної води серйозно не вистачає. З підвищенням загальносвітової температури на 5 градусів, це стане проблемою колосального масштабу.

Ті ж самі 5 градусів підвищать рівень світового океану до такої міри, що не один мільйон квадратних кілометрів родючої суші підуть під воду. І це, теж спровокує міграцію глобального масштабу, причому першими під воду почнуть іти країни Північної Європи.
  Ситуація ж, в канадських широтах, навпаки, буде розвиватися за іншим сценарієм. Зона помірного клімату буде просуватися на північ, роблячи суворі північні краї більш придатними для життя. А кількість природних прісноводних ресурсів, які в майбутньому будуть цінуватися на вагу золота, дозволить розміститися на території Канади значній частині населення планети.
  Те ж саме, стосується, взагалі, і Сибіру. Різниця, тільки в тому, що канадська держава веде розумну осмислену політику, що дозволяє безпроблемно інтегруватися в умови, що змінюються, а Росія навпаки ж, намагається закритися від усього світу. Що з цього вийде, побачимо.

Читати по темі: Переклад документів для імміграції до Канади

  Місце роботи – Канада

Читати по темі: Довідка про несудимість для Канади.

  Але майбутнє, на те і майбутнє, що особливо в нього не зазирнеш, ситуація може розвиватися і всупереч прогнозованому сценарію. Тому поговоримо про сьогодення. Канада, рідко стає приголомшливим ньюсмейкером, але справи в ній йдуть, дай Боже кожному. Спокійна країна, зважені закони, людяна інфраструктура, грамотний соціальний захист, високий рівень освіти, все це разом робить Канаду практично ідеальною країною для проживання. І для роботи.
  Канадська економіка, не ставить світових рекордів, за темпами зростання, та й нікому вони не потрібні, в Канаді, ці рекорди. Не заради усіляких рекордів та іншої помпезної мішури, живе ця країна. Канадська економіка гармонійно і планомірно розвивається, залучаючи до своїх лав, щорічно, тисячі робочих рук з усього світу. І маючи в своєму розпорядженні величезні площі малоосвоєних територій, має можливість істотно нарощувати цей процес.
  Канада, на відміну від безлічі інших розвинених країн, намагається залучати до своїх лав з числа іммігрантів, не дешеву робочу силу, а хороших фахівців робітничих професій, забезпечуючи їх хорошим, навіть за канадськими мірками заробітком. Будівельники і механіки, далекобійники і нафтовики, медсестри і швачки, ось неповний перелік спеціальностей, які не потребують вищої освіти, але при цьому затребуваних в Канаді.
  І якщо ми вже торкнулися теми майбутнього, що загрожує загальною роботизацією виробничого процесу, то потрібно відзначити величезну роль канадських профспілок, що проводять грамотну боротьбу за збереження робочих місць. Це не означає, що Канада буде противитися прогресу, це означає, що в міру витіснення роботами людей з конвеєрів промислових підприємств, буде проводитися перенавчання за державними програмами і створення робочих місць спеціально замість втрачених.

Взагалі канадська держава, я б так сказав, дуже дбайливо ставиться до своїх громадян. У країні, за нашими мірками, немислима безліч державних та волонтерських організацій, що сприяють соціальній адаптації людей. Потрапивши в складну життєву ситуацію, пов’язану з роботою, не пов’язану, завжди є куди звернутися, щоб отримати професійну допомогу. Канадське товариство намагається не залишати своїх співвітчизників наодинці зі своїми проблемами.

  Якщо говорити про найбільш важливі аспекти у справі імміграції в Канаду, то в першу чергу необхідно відзначити важливість знання англійської, або французької мов. Добре знання мови, практично найголовніший ключ до успіху в адаптації в Канаді. Яким би ви не були фахівцем, а вже тим більше, якщо говорити про представників робочих професій, ви не зможете постійно користуватися послугами бюро перекладів. Заробітна плата, можливість кар’єрного росту, найчастіше, безпосередньо залежать від володіння мовою. Для дуже багатьох, це стало дуже серйозною проблемою.

  Але не хочеться закінчувати на не дуже веселій ноті. Тому, скажу наступне. Канада – країна можливостей, в даний час, напевно, навіть більше, ніж США. Не претендуючи на роль світового лідера, Канада, в сенсі канадська держава і канадське суспільство, ставлять перед собою трохи інші завдання. Тому, я не здивуюся, якщо найближчим часом, за Канадою закріпиться визначення – найзручніша для життя країна.

Імміграція до Канади

 

Високий рівень життя в Канаді, відмінні соціальні стандарти, якісна освіта і розвинена ринкова економіка спонукають жителів багатьох держав, в тому числі і громадян України, задуматися над переїздом в цю країну. Тож не дивно, що за кількістю щорічних мігрантів Канада займає лідируючі світові позиції.

  У Канаді раді кваліфікованим фахівцям
  Чи законно жити і працювати на території Канади можна лише оформивши імміграційну візу або статус постійного жителя. Перед цим на урядовому порталі Канади з питань імміграції та громадянства краще пройти спеціальний тест, який може істотно допомогти майбутньому іммігранту вибрати найбільш підходящий для нього спосіб переїзду.
  Найпопулярніший спосіб виїхати в Канаду на постійне мешкання – це програми імміграції з працевлаштування. Вони створені спеціально для залучення іноземних фахівців з різних країн для підвищення економічного потенціалу держави.
  З 2015 року, для того щоб взяти участь в програмі, потрібно заповнити спеціальну онлайн-анкету. Залежно від навичок, освіти, знання мов тощо претенденту присвоюється певна кількість очок, кількість яких і визначить, чи можете ви взяти участь в одній з програм.

Читайте по темі: Як проставити апостиль у Мінюсті

  Програми імміграції з працевлаштуванням в Канаді
  У Канаді існує три основні федеральні програми по імміграції.
  Federal Skilled Worker розрахована на залучення в країну іммігрантів на затребувані професії. Тому тут особливу увагу звертають на досвід роботи кандидата, який повинен бути не менше 1 року за останні 10 років, причому з конкретної спеціальності, на яку претендує людина. Альтернативою може стати запрошення на роботу від канадської компанії або отримання докторського ступеня в місцевому вузі.
  Також людина повинна володіти добре англійською або французькою мовою і мати освіту, що відповідає канадським стандартам. Вік кандидата теж має значення
  Варто зазначити, що для участі в цій програмі онлайн-анкета людини повинна набрати не менше 67 балів.
  Додаткові вимоги: пройти медичне обстеження, отримати довідку про відсутність судимості, мати фінансові кошти на перший час проживання в Канаді і зобов’язання не переїжджати в провінцію Квебек.
  Canadian Experience Class розрахована на іноземців, які вже тимчасово перебувають і працюють в Канаді або мають подібний досвід. За цією програмою отримати посвідку на постійне місце проживання можна, якщо ви пропрацювали в канадській компанії не менше року протягом останніх 3 років. При цьому власний бізнес і студентська підробіток не враховуються. Також потрібно знати добре англійську мову.
  Federal Skilled Trades – це програма, яка розрахована на надання ВНЖ іноземцям, які зайняті в певних видах професійної діяльності. Кандидат повинен мати досвід роботи в Канаді на необхідної спеціальності не менше 2 років протягом останніх 5 років, а також або запрошення на роботу від канадського роботодавця, або наявність кваліфікаційного сертифікату, виданого в одній з провінцій Канади. Ну і, звичайно, добре знання мови.
  Крім того, Уряд Канади дозволив більшості Провінцій приймати іммігрантів на постійне мешкання на своїх умовах. Кандидати повинні відповідати певним критеріям відбору, мати освіту і підтверджений досвід роботи за певною спеціальністю.
  Дещо відрізняється від інших провінцій законодавство канадської провінції Квебек. Для проходження імміграції, за законодавством цієї провінції, необхідне знання французької мови.

Читати по темі: Переклад документів з нотаріальним засвідченням

  Бізнесменам відкрита дорога в Канаду
  Іммігрувати в Канаду можна і у випадку вкладення грошей в її економіку.
Сума інвестицій, яка дасть можливість отримати ВНЖ, в різних провінціях різна. Наприклад, в Нью-Брансвік це 125 тис. Доларів, в Онтаріо – 5 млн доларів.
Однак для того, щоб законно жити в Канаді, мало лише вкласти ці гроші. У вас повинен бути досвід ведення бізнесу не менше 2 років, керувати власною компанією ви повинні особисто, а її статутний капітал, як правило, в кілька разів перевищує суму необхідних інвестицій.

Читати по темі: Довідка про несудимість

  Навчання в Канаді, як спосіб імміграції
  Ще один спосіб законно проживати в цій країні – вчиться в ній. Зараз в Канаді навчається близько 250 тисяч іноземних студентів.
  Крім того, якщо ви отримаєте диплом міжнародного рівня, вам буде набагато простіше отримати статус постійного жителя і знайти престижну роботу.
  Для навчання в Канаді іноземцю необхідно отримати відповідний дозвіл. Щоб отримати його, потрібно підтвердити, що у вас є гроші на навчання і проживання в країні, пройти медичне обстеження, надати довідку про відсутність судимості у своїй країні, а також підтвердити готовність покинути територію Канади після дозволеного терміну перебування.
  Для членів сімей дипломатів і іноземних військовослужбовців, а також якщо навчання займе всього півроку, такого дозволу не потрібно.

Читати по темі: Как общаться на английском легко

  Імміграція родичів
  Також громадяни Канади можуть перевезти своїх близьких родичів з інших країн. В такому випадку канадець повинен бути повнолітнім, без судимостей та знаходиться в Канаді. Також він повинен підтвердити фінансові можливості, що покривають витрати на харчування, проживання, медичне обслуговування і повсякденні потреби іммігрантів.
  Цей тип імміграції в Канаду доступний для подружжя, батьків, бабусь, дідусів і дітей-утриманців до 19 років.

Иммиграционная революция в Атлантической Канаде

За последние 20 лет в Ньюфаундленде и Лабрадоре, на острове Принца Эдуарда, в Новой Шотландии и Нью-Брансуике иммиграция выросла почти в четыре раза.

В период с 2011 по 2016 год в Атлантической Канаде наблюдался самый слабый прирост населения в стране. Это было отчасти связано с низким уровнем иммигрантов в регионе.

Узнайте где можно сделать перевод документов для иммиграции

Рост населения важен для содействия экономическому росту, который необходим для поддержания высокого уровня жизни в Атлантической Канаде. Признавая это, четыре атлантические провинции – Ньюфаундленд и Лабрадор, Остров Принца Эдуарда, Новая Шотландия и Нью-Брансуик – прилагают значительные усилия для того, чтобы приветствовать и удержать новых приезжих.

Эти усилия уже приносят свои плоды, поскольку в последнее время в регионе наблюдается столь необходимый рост населения благодаря более высокому уровню иммиграции.

Атлантическая Канада составляет 6,5% населения Канады, но она изо всех сил пыталась привлечь свою пропорциональную долю новоприбывших в страну. В начале 2000-х годов регион смог привлечь только один процент новоприбывших.

Однако этот показатель увеличивается, и в настоящее время регион планирует увеличить свою долю новоприбывших до 5% в 2019 году. В настоящее время он принимает более 14 000 новичков в год по сравнению с 3 000 два десятилетия назад.

Этот рост следует отметить, но предстоит еще много работы. За исключением Острова Принца Эдуарда, три другие атлантические провинции по-прежнему отстают от национального потребления на душу населения.

Узнайте как подтвердить дипломы об образовании для Канады и США

AIP и PNP способствовали росту иммиграции

Точно так же, как в Саскачеване и Манитобе, Атлантическая Канада зависела от Программы Номинальных Провинций (PNP), чтобы подпитывать растущий уровень иммиграции.

PNP была запущена в 1999 году, чтобы помочь небольшим провинциям и территориям привлечь больше новичков. Нью-Брансуик была первой провинцией в атлантическом регионе Канады, которая приняла PNP, сделав это в том же году, в котором она был создана, и вскоре после этого последовали Ньюфаундленд и Лабрадор. Остров Принца Эдуарда и Новая Шотландия были следующими, в 2001 и 2003 годах, соответственно.

В 2017 году была запущена пилотная программа по иммиграции в Атлантику (AIP), чтобы дать региону дополнительный инструмент для привлечения большего числа новичков в экономическом классе. С тех пор почти 4 200 новичков получили постоянное место жительства через AIP.

Ньюфаундленд и Лабрадор: готовы превзойти цель 2022 в этом году

Ньюфаундленд и Лабрадор этом году приветствовали куда больше новичков в рамках AIP, чем в 2018 году.

В сочетании с PNP, Ньюфаундленд и Лабрадор в этом году находятся на пути к «существенному» преодолению иммиграционной цели, установленной на 2022 год.

Как AIP, так и PNP в настоящее время предоставляют большинство иммигрантов, прибывающих в провинцию. Это подчеркивает, насколько важны программы в поддержке усилий Ньюфаундленда и Лабрадора по содействию экономическому развитию посредством иммиграции.

Острова Принца Эдуарда: снижение уровня новоприбывших через PNP компенсирует AIP

В последние годы на долю PNP приходилось около 90% всех новых иммигрантов, поступивших в Острова Принца Эдуарда Потребление PNP в провинции сократилось в 2018 году, и предварительные данные за 2019 год предполагают, что он не восстановится до уровня 2017 года.

Это снижение, однако, частично компенсируется AIP.

Пилотная программа была использована для привлечения 235 новых иммигрантов в Острова Принца Эдуарда за первые девять месяцев 2019 года по сравнению с 200 новичками за весь 2018 год.

В целом, самая маленькая провинция Канады имеет самые высокие темпы прироста населения в стране благодаря тому, что в Канаде наблюдается самый высокий показатель приема на душу населения для новоприбывших.

Новая Шотландия: в 2019 году планируется принять 6000 новичков

Потребление AIP в Новой Шотландии растет, и в течение первых девяти месяцев 2019 года провинция приняла около 1000 новичков в рамках этой программы.

Это почти утроило количество с 375 новичков, которых она приветствовала через пилотную программу за весь 2018 год.

Благодаря увеличению потребления AIP и PNP, Новая Шотландия установила ряд рекордов для новичков в последние годы: впервые в 2016 году она превысила 5000 иммигрантов, а AIP помогла Новой Шотландии достичь почти 6000 новичков в 2018 году – порог, который она готова превзойти в 2019 году.

Узнайте стоимость перевода документов для иммиграции

Нью-Брансуик: более 5000 новичков в 2019 году?

Нью-Брансуик в настоящее время является ведущим пунктом назначения для прибывающих через AIP, и в 2019 году в рамках этой программы приняли около 1200 новичков.

AIP также помогает Нью-Брансуику установить новые иммиграционные рекорды: в прошлом году провинция приветствовала рекордных 4600 новичков и собирается преодолеть барьер в 5000 новичков в 2019 году.

Приведенные выше данные говорят о том, что регион находится в разгар иммиграционной революции, когда AIP и PNP прокладывают путь.

Чтобы полностью изменить свое иммиграционное состояние, Атлантическая Канада должна будет постоянно принимать более 20 000 новичков каждый год.

Еще одним критерием успеха будут более высокие уровни удержания новичков. В то время как в регионе самые низкие показатели удержания в Канаде, последние данные показывают, что уровень удержания увеличивается.

Удержание имеет решающее значение для достижения положительного цикла экономического роста – привлечение и удержание большего числа новоприбывших привлечет и удержит больше канадцев, а также инвестиции из государственного и частного секторов.

Так что, с уверенностью можно сказать, что сейчас самое время для иммиграции в Атлантические провинции Канады.

Мобильные приложения в помощь путешественникам

 

В современном напряженном ритме жизни сложно представить свой день без смартфона. С большой уверенностью можно сказать, что каждый человек рассматривает свой мобильный телефон как важную часть своей жизни. Эта важность и потребность в мобильных телефонах стимулировали производителей программ запустить различные программы на разных языках. На самом деле, мобильный телефон, а точнее, смартфон важен только из-за наличия различных приложений, с помощью которых он облегчает рутинные задачи для пользователя. Различные мобильные приложения, месседжеры, социальные сети и т.п. призваны служить своим пользователям, частным лицам, а также бизнесу. Кроме того, чтобы убедиться, что программа охватывает широкую аудиторию, приложение переводится на многие языки.

Если говорить о языках, итальянский язык является одним из наиболее востребованных языков для перевода приложений. Благодаря масштабам и полезности итальянского языка, у большинства владельцев бизнеса программы переведены на итальянский язык. К тому же, Италия рассматривается как увлекательный отдых для туристов. Таким образом, перевод документов, контента стал необходимостью для компаний.

Но преимущества не ограничиваются только владельцами бизнеса. Согласно информации ведущих бюро переводов, перевод также помогает путешественникам в нескольких направлениях. Например:

1. Состояние поездки

Существуют некоторые программы, которые помогут Вам забронировать билеты, гостиницы или транспорт. Такие программы также позволяют Вам узнать о состоянии Вашего путешествия. Таким образом, с помощью аутентичного перевода программы Вы сможете отследить статус поездки в течение одной секунды. Речь идет о проверке статуса полета и о состоянии номеров в отели – Вы будете иметь полную информацию обо всем на Вашем родном языке.

2. Музейный путеводитель

Италия известна своими разнообразными музеями, такими как Музей Ватикана, Музей Кастелло Норманнов-Свево, Болонский музей современного искусства, Музей искусств Амальфи, Музей Омеро и др. Таким образом, если приложение будет переведено на Вашем родном языке, Вы сможете легко найти местонахождение музея, его историю или другие факторы. Итак, перевод безусловно станет прекрасным способом изучить художественные шедевры Италии.

3. Объекты питания

Так же, как информацию о музеях или архитектурных объектах, Вы можете найти различные места для того, чтобы поесть. Существуют многочисленные приложения, связанные с едой, которые помогают узнать и найти различные места для перекуса. Начиная с киоска для питания до пяти-семи-звездочного отеля; Вы сможете отслеживать всех курьеров еды, если приложение переведено на Ваш родной язык.

4. Что расположено вблизи

Как это было бы замечательно, если бы Вы гуляли по улицам Италии без туристического путеводителя. Таким образом, переведенное приложение поможет Вам найти интересные места вблизи Вашего текущего местонахождения. По данным глобальных бюро переводов, большинство переводов, которые они получают, связанные с переводом приложений. Итак, туристам, конечно повезло. Почти каждое второе приложение переводится на два или более языков, в которых итальянский язык является основным.

5. Мобильный переводчик.

Некоторые приложения переводят итальянские слова на Ваш язык и наоборот. Итак, если приложение будет иметь переведенную версию, вы сможете ее эффективно использовать и получите помощь в понимании итальянского языка.

Таким образом, без сомнения, итальянский перевод приложений является вспомогательным средством для туристов или путешественников. Каждый человек должен иметь переведенные программы на своем смартфоне для того, чтобы максимально использовать программу и наслаждаться экскурсией.

Бюро переводов Держпереклад предлагает услуги для компаний и частных лиц.

Локализация контента для электронного обучения

 

Нет никаких сомнений в том, что наш мир полон учеников, и сегодня, в эпоху цифровых технологий, доступно множество онлайн-ресурсов. Наша индустрия образования переживает огромный сдвиг от традиционного обучения к электронному, предоставляя студентам намного больше гибкости и лучшего понимания концепции с помощью визуальных данных. Причина, по которой электронное обучение становится популярным, заключается в том, что вы можете включать изображения и видео, с помощью которых человек лучше понимает и воспринимает информацию, а также это очень весело.

С помощью интернета и интеллектуальных устройств информация распространяется быстрее, чем когда-либо. Хотя это правильно, что читатели могут получить доступ к информации из любой части мира, но проблема языковых различий и правильности перевода контента все еще имеет место быть, и это мешает всей индустрии электронного обучения.

 К счастью, с помощью профессионального бюро переводов и правильной локализации электронного обучения возможно легко адаптировать контент в соответствии с родным языком ученика и ориентироваться на более широкую аудиторию.

Локализация контента превратилась из простой концепции в основную потребность в образовательной индустрии. Она использовалась в различных отраслях, включая корпоративные, образовательные и неправительственные организации. 

Эффективная локализация помогает:

1. Охватить более широкую аудиторию:

Было бы несправедливо распространять информативный контент только на одном языке. Локализация позволяет распространять образовательные ресурсы на большее количество пользователей. Это выгодно как для института, так и для организации, чтобы расширять знания своих сотрудников и студентов.

2. Устранить языковые барьеры:

Ваши читатели предпочитают информативный материал на родном языке? Да, это правда, так как это помогает им четко понимать информацию. С помощью локализации вы можете легко обучать людей на разных языках.

3. Понимать легко:

Вы комфортно себя чувствуете, когда получаете информацию на своем родном языке, верно? То же самое происходит с вашими читателями. Благодаря эффективной локализации электронного обучения вы можете легко перевести свои учебные материалы на несколько языков; это поможет вашим читателям хорошо понимать вас.

4. Сохранить знания:

Основным преимуществом локализации является то, что она помогает сохранить основные знания. Вы не хотите ставить под удар достоверность фактов и цифр и исследования, поскольку это дало бы не совсем четкое понимание читаемого материала. Локализация легко преобразует весь контент по запросу читателя, не оставляя места для путаницы или грамматических ошибок.

Теперь, когда вы полностью поняли преимущества локализации электронного обучения, вот несколько вещей, о которых следует помнить:

• Локализация контента – это не перевод, это больше похоже на адаптацию, чем на перевод;
• Вы должны разработать контент в соответствии с культурой и традициями конкретной страны;
• Язык играет огромную роль, и поэтому вам нужны профессиональные переводчики;
• Вы должны развиваться, сохраняя оригинальность исходного контента.

Сегодня многие организации используют преимущества локализации электронного обучения для распространения знаний по всему миру. Неважно, являетесь вы студентом или работником, локализация понадобится, когда вы будете иметь дело с большой аудиторией. Это не только экономически выгодно, но и приводит к созданию уникальной учебной или образовательной программы, чтобы дать каждому возможность получить точные знания.

Як вийти заміж за іноземця в Україні

 

Чинне українське законодавство дозволяє виходити заміж за іноземця в Україні. Укладення шлюбу можливо при виконанні майбутніми молодятами ряду важливих вимог.

Основні вимоги до осіб, які планують вступити в шлюб
1. Вийти заміж за іноземця в Україні можна тільки в повнолітньому віці. Власне, як і в разі, коли шлюб укладається між громадянами країни. До 18 років вступити в шлюб можна з дозволу суду (з 16-річного віку).
2. Укласти шлюб можна в разі, якщо ви офіційно не реєстрували подібний союз з іншою особою раніше. Або у вас вже оформлене розлучення. При наявності штампу про шлюб у паспорті РАЦС не дасть дозволу на укладення нового.
3. Відсутні фактори, які виключають можливість укладення шлюбу. У нашій країні заборонено одружуватися близьким родичам, неможливо вступати в шлюб з усиновлювачем (або особою, яка усиновлена).

По темі: Україна. Легалізація документів для іноземних країн. 

Важливо розуміти, що дотримання цих вимог повинно підтверджуватися документально. Якщо у РАЦСі виявиться, що у вас або у вашого чоловіка відсутні якісь важливі довідки або документи, заяву у вас можуть не прийняти.

Виходити заміж за іноземця в Україні варто тільки по любові. Але це якраз рекомендація, а не вимога. Слід врахувати, що іноземцю, який одружився з українкою буде набагато простіше оформити громадянство або офіційний дозвіл на проживання в країні. Для отримання посвідки на постійне проживання, наприклад, досить прожити в шлюбі більше 2 років!

Які документи необхідні для укладення шлюбу з іноземним громадянином
Для громадянки України відсутні серйозні перешкоди при подачі заяви до РАЦСу. Набагато складніше підготувати пакет документів людині, яка не має громадянства. В обов’язковому порядку необхідно надати:

1. Паспорт, в якому стоїть штамп про те, що людина законно перебуває на території України. Його ставлять при перетині кордону. Якщо з якихось причин відмітка в документі відсутня, необхідно звернутися до міграційної служби. Паспорт дозволяє підтвердити особистість людини, доводить, що він досяг повноліття.
2. Офіційний документ (зазвичай мова йде про довідку з країни, громадянином якої є заявник), який підтверджує, що людина не перебуває в шлюбі з іншою особою. Цей документ у РАЦСі попросять надати в тому випадку, якщо в самому паспорті відсутня інформація про поточний сімейний стан.
3. Якщо іноземець був одружений, йому також потрібно надати документ про розірвання шлюбу. Подібний документ повинен мати офіційний переклад. Переклад додатково завіряється в консульстві, Міністерстві юстиції України та дипломатичному представництві.
Переклад документів набагато простіше зробити в Україні, оскільки в разі виконання його за кордоном потрібна додаткова офіційна легалізація перекладу.

Як вийти заміж за іноземця в Україні
Отже, якщо ви обоє добровільно погодилися вступити в шлюб (це обов’язкова умова), вам необхідно подати до РАЦСу відповідну заяву. Складається така заява у затвердженої законодавством формі. Разом із заявою необхідно надати і весь перелік документів, про які ми говорили вище. Після їх перевірки представник органу реєстрації розповість про ваші права та обов’язки, зареєструє заяву і призначить дату реєстрації шлюбу.

Врахуйте, що подати заяву можна тільки вдвох з майбутнім чоловіком. Якщо з якихось причин він не може бути присутнім у країні, необхідно додатково завірити його підпис у нотаріуса. Людина повинна виписати довіреність на особу, яка буде подавати заяву від його імені.

Є також інші моменти, на які слід звернути особливу увагу:

1. Всі документи (особливо, які були отримані майбутнім чоловіком в іншій країні) повинні пройти процедуру легалізації в Україні і бути зареєстровані відповідно до вимог нашого законодавства.
2. Всі документи, необхідні органу реєстрації, надаються тільки українською мовою. Документи іноземця повинні мати офіційний переклад.

Щоб істотно спростити процедуру укладання шлюбу та правильно підготувати пакет документів, звертайтеся, перш за все, за достовірною інформацією до органів РАЦу, а після цього до бюро перекладів «Держпереклад» для перекладу та легалізації документів. Ми добре знайомі зі специфікою підготовки документації іноземних громадян для укладення шлюбу, знаємо нюанси перекладу і легалізації документів осіб, які прибули з різних країн світу. Оформимо всі переклади і документи для подачі у РАЦС в найкоротші терміни!

Идеальная система показателей труда Канады

 

Идеальная система показателей труда: иммигранты в Канаде чувствуют себя намного лучше на рынке труда.

Новые данные дают много причин для новичков оптимизма в отношении будущих результатов на рынке труда.
Неполная занятость иммигрантов была давней проблемой в Канаде, но последние данные противостоят негативу, который часто окружает эту тему.

По теме: Перевод документов для визы в Канаду

Давно не секрет, что многие иммигранты работают ниже своей зарплаты, которая, согласно недавнему отчету Королевского банка Канады, обходится экономике примерно в 50 миллиардов долларов в годового ВВП, данные Статистического управления Канады показывают значительный прогресс в этом направлении.

Идеальная система показателей труда.
При оценке различных показателей рабочей силы иммигрантов все, чего мы ожидаем в действительности, происходит: все больше иммигрантов находятся на рынке труда и работают, некоторые из них работают неполный рабочий день, и их заработная плата растет.
Среди работников среднего возраста (в возрасте от 25 до 54 лет) уровень участия новоприбывших в Канаду (те, кто находится в Канаде пять или менее лет) в 2018 году составил 78% по сравнению с 74% в 2006 году.
Это положительный результат, поскольку он означает, что новички сегодня интегрируются в рынок труда быстрее, чем их предшественники (уровень участия представляет собой процент людей в определенной когорте, которые работают или ищут работу)

Уровень занятости новоприбывших (доля работающей когорты с работой) также повысился – он составил 71,3% в 2018 году по сравнению с 65,2% в 2006 году.

Аналогичным образом, в иммигрантах, которые находились в Канаде от 5 до 10 лет, уровень их занятости значительно вырос до 79,5% в 2018 году по сравнению с 75,6% в 2006 году.

По теме: Заказать эвалюацию диплома для трудоустройства или учебы в Канаде.

Уровень безработицы (доля рабочей группы, ищущей работу) снизился. Среди новичков он составил 8,6% в 2018 году, и может показаться высоким, хоть и является заметным улучшением по сравнению с тем, что было после рецессии 2008-2009 годов (14,7%) и в 2006 году (11,5%). Он также снизился среди других групп иммигрантов – в 2018 году он составлял всего 5,3% для иммигрантов, проживавших в Канаде от 5 до 10 лет, по сравнению с 7,3% в 2006 году.

Заработная плата иммигрантов также растет. В отчете Статистического управления Канады за 2018 год отмечалось, что «иммигранты, допущенные в Канаду в 2015 году, получали самую высокую заработную плату по сравнению с любой когортой, допущенной с 1981 года».

Кроме того, в 2017 году иммигранты основного возраста с высшим образованием увидели, что их заработная плата увеличилась на 3,5% в 2017 году по сравнению с предыдущим годом (у когорты, родившейся в Канаде, увеличилась на 0,9%).

По теме: Заказать перевод диплома, апостилирование документов об образовании.

Два фактора в игре

Первым важным фактором, который может объяснить лучшую работу иммигрантов, является ужесточение рынка труда в Канаде.

С выходом на пенсию лиц, родившихся в период резкого увеличения рождаемости, канадские работодатели все чаще рассчитывают на иммигрантов, чтобы заполнить пустоту после них. Согласно исследованию Conference Board of Canada, все 9,2 миллиона родившиеся в тот период выйдут на пенсию в течение следующего десятилетия, и это означает, что работодатели должны будут стать еще более зависимыми от иммигрантов.

Реформы в иммиграционной политике Канады являются вторым фактором. К ним относятся реформы политики отбора, а также расширенные усилия по поддержке расселения новичков и интеграции.

Системы выражения интересов, запущенные федеральным правительством (Express Entry) и провинциями по всей Канаде, вероятно, способствуют улучшению результатов иммигрантов. Сравнивая кандидатов друг с другом на основе факторов человеческого капитала, таких как возраст, опыт работы, образование и языковые навыки, федеральное правительство и провинции в настоящее время отдают предпочтение иммигрантам с самыми высокими показателями. Это знаменует собой отход от прежней системы Канады, когда иммигранты отбирались до тех пор, пока они достигали определенного порогового значения, даже если за ними стояли другие кандидаты с более высокими баллами.

Канадская провинциальная программа номинирования (PNP) также, вероятно, способствует улучшениям. Оценка, проведенная Службой иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC), показала, что подавляющее большинство прибывающих через PNP становятся экономически обоснованными, с высокими показателями занятости и доходами, которые со временем увеличиваются.

В настоящее время все больше временных жителей получают ПМЖ в соответствии с условиями Express Entry и PNP («двухэтапная миграция»). Это разумная политика, поскольку исследование Статистического управления Канады показало, что иммигранты, которые ранее работали или учились в Канаде, изначально имеют большие преимущества в заработной плате по сравнению с лицами, не имеющими опыта в Канаде.

Расчетные Услуги

Федеральное правительство и провинции и территории финансируют поселения для иммигрантов, такие как языковая подготовка, службы занятости и другие. IRCC является крупнейшим спонсором таких услуг и увеличил годовой расчетный бюджет в пять раз за последние два десятилетия и составляет сегодня до 1,5 миллиардов долларов.

Вполне вероятно, что это увеличение инвестиций способствует улучшению ситуации на рынке труда, которым недавно пользовались иммигранты.

Возможности для улучшения и причины для оптимизма

Как отмечается в недавней статье CIC News, иммигранты по-прежнему сталкиваются с барьерами на рынке труда, которые подрывают их способность вносить еще более существенный вклад в экономику Канады.

В то же время они лучше себя чувствуют на рынке труда, что, вероятно, связано с выходом на пенсию лиц, родившихся в период резкого увеличения рождаемости и совершенствованием иммиграционной политики.

Эти два фактора войдут в норму, и это должно вселить в нас оптимизм по поводу того, что иммигранты будут по-прежнему иметь хорошие результаты на рынке труда.

По теме: Заказать эвалюацию диплома для трудоустройства, обучения в США, Канаде.